职系申诉程序(合规办事处)

学生申诉程序

E-55行政法规的目的是提供一个提示
以及解决学生不满的公平手段.

诉讼时效

"The statute of limitations period for requesting a Grievance Hearing under this regulation is 120 calendar days after the occurrence of the incident giving rise to the grievance; or 120 calendar days after 学生 learns, 或者应该学会, 学生有申诉的依据. 对申诉采取非正式补救措施并不免除申诉方在引起申诉的事件发生后120个日历日内要求申诉听证的责任."

E-55. 行政法规

涵盖评分做法的ca教育守则摘要

当对社区学院区所教授的任何课程进行评分时, 给每个学生的分数是由该课程的讲师决定的分数，由该课程的讲师决定学生的分数, 在没有错误的情况下, fraud, bad faith, 或无能, 将是最终的.

学生有举证责任

证明错误、欺诈、恶意和/或无能的责任由学生承担. Basically, 这意味着你, 学生, 必须提供证据证明“错误?, fraud, “恶意或无能”来反对你所悲痛的导师.

我需要什么样的证据?

这取决于你想要证明什么. 在大多数情况下, 你需要向申诉专员提供课程大纲, 关于这件事，你可能与老师有过的任何电子邮件沟通, 还有所有归国学生的作业.(请参阅下面第4步)

非正式决议和正式决议有什么区别?

非正式解决程序. E-55行政法规规定“应鼓励所有相关方寻求非正式救济. 在争端开始时，直接参与申诉的人员之间的非正式会议和讨论是必不可少的，在所有阶段都应鼓励进行. 在直接参与案件的人产生可能使争端两极化和使解决更加困难的官方或公众意见之前，应寻求公平的解决办法."

正式解决程序. E-55行政法规部分规定" . . . 如果申诉没有得到非正式的解决, 学生有权要求申诉听证会."

让我们把这些步骤过一遍 . . .

联系你的教练. 如果你联系不到老师，请联系系主任. 如果你不能联系系主任，请联系地区院长. 访问系主任的名单.

如果你的成绩问题在这些级别上没有得到解决, 你有权向职系申诉主任提交申诉陈述书. 读LACCD 行政法规E-55 (DOC)(学生申诉程序)了解成绩申诉程序.

填写并签署 E-55表格1申诉声明 (PDF) and E-55表格2申请正式申诉听证会 (DOC)执行下一步. 6个简单步骤.

回顾一下你的课程材料，找出以下书面材料:

  1. 课程大纲
  2. 所有分级论文/测验/考试和/或分级答题卡
  3. 与教师的任何电子邮件通信, 系主席和/或地区主任就成绩争议或课程作业
  4. 你认为与证明你的主张有关的任何其他书面材料

收集步骤3和步骤4中的所有材料，并将它们放入信封中. 联系年级申诉专员-弗洛伦蒂诺·曼萨诺, 学生服务副总裁直接和保密的电子邮件到 @email 曼萨诺副总统会联系你安排一次入院预约.

有关学生投诉的其他资料

请参阅 行政法规E-55 (DOC)查阅有关聆讯及上诉的更详细资料.

因为涉嫌性骚扰, 处理指称的基于族裔群体认同的歧视的行动, religion, age, sex, color, 性取向, 身体或精神残疾, 请与 LACCD多元化、公平和包容办公室.edu.

学生可以向相应的管理员投诉LAVC员工的不当行为(参见LACCD董事会规则10101 -未经请求的书面贬损通信)或联系学术事务办公室.

学生可以通过电子邮件向学生服务办公室投诉学生服务单位 @email.